Jobs für ehemalige geschäftsführer

diskretion und die einhaltung von sperrvermerken bilden eine grundlage unserer professionellen vorgehensweise im executive search. ein erstes qualifiziertes feedback über ihre bewerbung geben wir ihnen ende märzggf. mit umfassendem verständnis für die herausforderungen und chancen mittelständischer unternehmen bis zu einem umsatz von 50 millionen euro begleitet es seine klienten bei der erfolgreichen übergabe ihrer unternehmen - von der vorbereitung der exit-readiness über die erstansprache potenzieller käufer bis hin zum erfolgreichen abschluss.

erfolgsorientierte vergütung : eine leistungsorientierte vergütung, die ihren beitrag würdigt individueller eintritt: qualität vor zeit — wir sind offen, was ihre kündigungsfrist angeht flexibler arbeitsort: ihr arbeitsplatz ist flexibel wählbar, sollte aber in der nähe unserer klienten in nrw, hessen, baden-württemberg oder bayern liegen, wo die mehrzahl unserer kunden ihren sitz hat.

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die präsentation der finalen bewerber vor unserem mandanten ist für mai geplant. dann sind sie genau die richtige job für ehemalige geschäftsführer für diese spannende herausforderung.

Unsere interviews mit den kandidaten der engeren wahl finden mitte april statt

genau aus diesen gründen gehört unser mandant zu den top 20 mittelständischen unternehmensberatungen in deutschland. möchten sie ihre zeit lieber direkt mit ihren kunden verbringen, anstatt sich mit interner politik auseinanderzusetzen? jetzt bewerben dabei setzt unser mandant auf eine enge und vertrauensvolle zusammenarbeit mit den eigentümern und gesellschaftern sowie auf innovative ansätze und strategien beim unternehmensverkauf.

beratung der eigentümer: sie betreuen die vorbereitung und optimierung der unternehmen für den verkauf inkl. möchten sie ihre zeit lieber direkt mit ihren kunden verbringen, anstatt sich mit interner politik auseinanderzusetzen? dann sind sie genau die richtige person für diese spannende herausforderung. ein erstes qualifiziertes feedback über ihre bewerbung geben wir ihnen ende märzggf.

unsere interviews mit den kandidaten der engeren wahl finden mitte april statt. dabei setzt unser mandant auf eine enge und vertrauensvolle zusammenarbeit mit den eigentümern und gesellschaftern sowie auf innovative ansätze und strategien beim unternehmensverkauf. beratung der eigentümer: sie betreuen die vorbereitung und optimierung der unternehmen für den verkauf inkl.

unsere interviews mit den kandidaten der engeren wahl finden mitte april statt.

Die präsentation der finalen bewerber vor unserem mandanten ist für mai geplant

bitte bewerben sie sich online anschreiben, lebenslauf mit wenigen klicks über unser jobportal. bitte bewerben sie sich online anschreiben, lebenslauf mit wenigen klicks über unser jobportal. diskretion und die einhaltung von sperrvermerken bilden eine grundlage unserer professionellen vorgehensweise im executive search.

erfolgsorientierte vergütung : eine leistungsorientierte vergütung, die ihren beitrag würdigt individueller eintritt: qualität vor zeit — wir sind offen, was ihre kündigungsfrist angeht flexibler arbeitsort: ihr arbeitsplatz ist flexibel wählbar, sollte aber in der nähe unserer klienten in nrw, hessen, baden-württemberg oder bayern liegen, wo die mehrzahl unserer kunden ihren sitz hat.

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